董明珠谈企业家诚信和责任:暗讽贾跃亭没诚信

  董明珠对诚信负责的企业家:讽刺嘉跃婷没有诚信

  当员工创造价值时,创业者不会让那些创造价值的人喝粥。那些说这个的是格力董事长董明珠。作为一名企业家,她本身就是格力的标志。 2018年的第一天,董明珠出席了“2018郑和岛新年论坛:企业家新纪元”并发表了演讲。关于企业的人才机制,她说,我们如何留住人才呢?我不是一个好薪水,而是你的平台。 “每日经济新闻”记者获悉,董明珠每天在格力谈到有人站在那里挖人。董明珠说,她不认为盲目养精是人才稳定的一种方式,企业要坚持自己的人才培养机制。另外,企业需要一个公平的税收环境。每个员工有8万名员工设置了两间卧室?董明珠在场的媒体告诉记者,格力成立于1991年,至今已有28年,格力电力1991年至2011年,共实现净利润195亿元,2012年至2017年前三季度,格力累计实现净利润75.819亿元左右,近5年的净利润是1991〜2011年的3.9倍,过去五年的产值是过去21年的两倍;而且税收也是一样的,格力过去5年的收入是1991〜2011年的3.2倍。董明珠说她认为生意最需要的是环境,她反复强调三她说,这个环境是一个公平的税收环境。我们过去最害怕的是税收不公平。你付钱,他没有付钱。如何监管税收制度,我认为这是我们今天要的,而不是单一的税收减免。她说,企业没有创新的时候,即使不交税,实际上也可能发展不好。我们每天都站在挖你的人面前。我们见了一会儿虽然讨论者不是我们的主题,但开幕演讲的主题现在是我们正在挖的东西,做什么。有人建议增加工资。但我认为,格力今天在技术开发队伍中有1万多人,一个人如果是100万元,200万元,企业能负担得起吗?此外,董明珠还强调,企业要坚持自己的人才培养机制。我们创历史最高纪录,连外资企业都给我们挖人。我们格力电器今天有上千个技术开发队伍没有国际化人才,没有高薪的人才引进。但是在中国的高校,毕业生,研究生,博士生对格力电器的培训。董明珠也表示,由于格力开发的光伏空调,格力电器现在的员工现在都可以在25度的环境下工作。同时,格力回到八万员工的每一间两居室的房子,你退休(这个房子)我会给你的。企业家牢记诚实和责任牢记在董明珠执政之前,他自己的机器人在值得注意的是,在智能设备方面,格力似乎非常敬业的自主研发,董明珠表示格力决意不以合资方式做智能设备,要走自主创业之路,尽管我做没有今天,在未来的三年甚至十年里,当我们培养一批人才时,我们就能成为世界上最好的。“每日经济新闻”记者注意到,在他董明珠强调,不管遇到什么困难,企业家在面对社会和面对员工时,不应该忘记责任和诚信。董明珠提出的数据是,格力在1991年至2011年期间累计分红53.97亿元,其中格力没有募集50多亿元的股票资金; 2012 - 2016年,格力累计分红363.95亿元。董明珠认为这是上市公司坚守社会责任的体现。我不想想我想拥有多少财富;我想知道我能否真的带上我的人民,为这个社会作出贡献,我觉得特别有价值。董明珠也分享了一个经验,说在英国旅行的路上,碰到有人问她格力的东,谢谢她,因为格力股份买钱。当一个人不老实,别人只能帮你曾嘉怡,太多人帮助他,让他失望的人太多了,董明珠说。